2026年9月15日，蓝令咨询特邀资深TTT与课程开发专家蒋老师担任主讲，为某大型制造企业的社内讲师团队成功举办《精品课程开发与教学手段实战》专题培训。本次课程是前一日AI辅助课程设计培训的进阶延续，围绕精品课大纲与互动设计、课件PPT高效美化、教练式引导与互动式培训技巧三大模块展开，帮助学员从“能开发”走向“能讲好”。

课程中，讲师以“从我说你听到以学员为中心”的教学理念切入，系统讲解了引导型培训师的五维能力模型与FAST高效课程开发四步法——聚焦问题显价值、整合方案重实效、精选教法做引导、优化成果促精品。在课程开发环节，讲师讲授了课程选题的三项硬性标准与课题包装四大命名技法，重点介绍了金字塔结构中的MECE原则（相互独立、完全穷尽）及其五大分类武器（二分法、公式法、要素法、矩阵法、流程法），并讲解了“案例+道理+工具+演练”的课程大纲四步成型法与素材六维收集法。在AI赋能环节，学员演练了AI指令输入五步骤（身份、任务、目标、要求、参考文件）与课程大纲、全流程课程设计的AI提示词模板。在PPT美化模块，课程讲解了AI生成PPT三步法、去AI化四项七步法，以及配色、字体、图片、形状、模型等视觉升级要点。在授课技巧模块，讲师重点传授了4P教学法、ADDIE模型智能升级、SCQA开场模型、六种提问技术、五种赞赏法、教练式开场四步法与有力收尾三阶法，并结合学员注意力不集中、疑难问题应对、时间把控、互动积极性低等四类课堂场景给出了具体应对策略。课程最后介绍了内训师三阶能力模型与课程影响力评估的四个指标。

整场培训工具丰富、演练充分，学员分组运用AI完成4P教学设计并现场实施分享。蓝令咨询将持续助力企业打造高质量的内部讲师队伍。

课程主要内容：

• 精品课大纲与互动设计——FAST四步开发法、课程选题与课题包装、MECE原则与五大分类法、课程大纲四步成型、AI提示词与全流程课程设计。
• 课件PPT高效美化——AI生成PPT三步法、去AI化四项七步法、配色与版式设计、图片素材选用、课程模型搭建。
• 教练式引导与互动技巧——4P教学法、ADDIE智能升级、SCQA开场、六种提问技术、五种赞赏法、教练式开场与收尾设计、课堂四类突发场景应对。

课程花絮：