2026年9月14日，蓝令咨询特邀资深TTT与AI课程开发专家蒋老师担任主讲，为某大型制造企业的社内讲师团队成功举办《AI辅助课程设计开发与授课呈现》专题培训。本次课程围绕内训师素养提升、AI辅助课程设计、授课呈现与控场三大模块展开，通过理论讲授、工具演示与实战演练，帮助学员掌握AI辅助课程开发的全流程方法。

课程中，讲师从AI时代内训师的角色重塑切入，讲解了讲师四大核心角色与学员画像构建方法，并重点传授了“立目标、明受众、定内容、选形式”的课程设计四步法、金字塔原理的课程逻辑结构，以及“案例+道理+工具+演练”的内容成型方法。在AI赋能环节，讲师系统演示了从大纲生成到内容优化的AI提示词模板，涵盖身份、任务、目标、要求、参考文件五大要素，并介绍了主流AI工具在课程开发中的应用。在授课呈现模块，课程讲解了课程设计“五线谱”、八种开场白设计、SCQA模型、55387定律及课堂突发场景应对策略，帮助学员提升表达感染力与控场能力。

整场培训工具实用、演练充分，学员现场运用AI提示词生成课程大纲，并围绕自身业务课题完成课程设计初步产出。蓝令咨询将持续助力企业打造高质量的内部讲师队伍。

课程主要内容：

• 内训师素养提升——讲师角色重塑、学员画像构建、加减乘除调试法。
• AI辅助课程设计——课程设计四步法、金字塔原理、素材萃取方法、AI提示词五要素与主流工具应用、内容优化与PPT升级。
• 授课呈现与控场——课程设计五线谱、开场白设计、SCQA模型、55387定律、肢体语言与课堂应对。

课程花絮：