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罗钢

发布者: Colin

近二十年的职业生涯,历经完整的基层、中层、高层职位历练,加之近年的自主创业,使罗老师洞悉中国企业最本质的管理问题,以及职场人士的普遍心态,因此其授课已经超越理论说教和单纯面对现实问题的教派,特别注重将理论、问题、方法结合中国文化、国民习性进行深入浅出的剖析,既指明宏观的解决方向,又给出微观的解决方法,深受学员欢迎!

讲师简介:

人力资源管理  博士

高级人力资源管理师

国际职业培训师

美国人力资源管理协会会员

美国项目管理协会会员

亚洲管理协会会员

美国管理协会会员

中山大学、同济大学EMBA特聘讲师

中国十大HR管理培训师

全国知名8090管理专家

资历:

深圳十大出口创汇企业亿利达集团生产主任、经理

日资理光集团生产经理、行政总务经理

台资富士康集团中央人资经理

台资上市企业元升国际副总经理、

自行创业,任董事长。

社会活动

《经理人》杂志专栏作家

《培训》杂志专栏作家

山东卫视、济南电台、四川卫视、东方卫视、管理类节目嘉宾。

社会职务

全球500强台资大众计算机厂管理顾问

全球500强日资小松集团管理顾问

全球500强中粮集团管理顾问

全球500强富士康科技集团长期外聘讲师,每年授课80天以上

全球500强中国电信讲师团成员,每年授课50天以上

中国移动通信讲师团成员,每年授课50天以上

专长领域

个人素质类:

80后员工管理、员工职业化训练、大学生职业化、团队建设  双赢沟通、激励技巧、时间管理、高效能工作七习惯、管理者的自我认知、TTT企业内部讲师训练、

基本管理技能类:

冲突管理、人性化管理、情商管理、中国古代智慧与管理、领导力 、执行力 、企业文化建设、MTP、TWI、金牌经理人

人力资源类:

目标管理与绩效管理、非人力资源经理的人力资源管理、选才育才用 才与留才、组织机构设计与优化、工作分析与职务设计、培训体系设计与管理。

培训风格:

近二十年的职业生涯,历经完整的基层、中层、高层职位历练,加之近年的自主创业,使罗老师洞悉中国企业最本质的管理问题,以及职场人士的普遍心态,因此其授课已经超越理论说教和单纯面对现实问题的教派,特别注重将理论、问题、方法结合中国文化、国民习性进行深入浅出的剖析,既指明宏观的解决方向,又给出微观的解决方法,深受学员欢迎!

培训课户(部分):

富士康集团、伟创力、光宝、丰田汽车、本田汽车、上汽集团、三星、美的、海信、格兰仕、TCL、康佳、创维、徐福记、温氏集团、海尔集团、中粮集团、宝山钢铁、招商银行、徐福记食品、金龙鱼、蒙牛、汇源集团、泸州老窖、金帝巧克力、红塔集团、

联想集团、浙江正原集团、雷士照明、宝钢集团、麦克维尔空调、一汽大众等知名企业。

学员赞誉:

罗老师以其敏锐的思维、幽默语言、精辟而深入浅出的演讲博得全场热烈掌声与阵阵喝采!

——富士康 刘经理

罗老师细徽的剖析,尤其对实际操作中出现的后80、90后问题作出了圆满的回答!

——徐福记 曾协理

罗老师真的很棒,大气磅礴、幽默诙谐、条理清楚、丝丝入扣!

                         ——温氏集团 张主任

        

罗老师讲解的后80和90后管理,颠覆了我的很多定式思维,拨云见日,让我也剖了新的思维和方法!非常感谢罗老师!

——海尔 张厂长

罗老师有非常丰富的经验,能充分调动学员的情绪,对工作实际指导性很强!

——光宝电子 曾先生

非常讲究效果,对学员负责;博学多才,希望有机会再听罗老师的课!

 ——格兰仕 谢经理

罗老师课讲得非常好,每一个例子都是工作中的切身体验,而且分析问题非常深入透彻,对我本人和我们整个团队的提升都非常有效。

——美的集团 杨先生

罗老师激情澎湃,能抓住学员的心思!口才非常棒,实践指导能力很强!

——中粮集团 曹总

罗老师的课非常实用,非常实际,用大量的事实(案例)来证明,很受启发。

——招商银行 蒋小姐

罗老师讲课神采飞扬,比喻恰到好处。在此,让我为罗老师这两天的授课热烈鼓掌吧!

——柳工集团 张小姐

 

罗钢主讲课程
有效引领后80和90后培训提纲
TWI(基层人员督导技术)
金牌TTT课程设计
高效能七习惯
非人力资源经理的人力资源管理
时间管理
金牌班组长培训
跨部门沟通与团队建设
职业技能发展训
本月

二月

无公开课

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