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Colin
2015年8月25日
2015年8月25日
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《盈利爆破总动员》内训
2015年8月17-19日●蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《盈利爆破总动员》的内训。本次内训是有《销售九连环》和《数据分析》相结合,此次培训是由高级讲师吕老师和于老师主讲!老师们在此次培训期间分了三个环节,产品知识培训,销售九连环技能培训和数据分析。老师为了更好激励学员们斗志,以小组形式让学员们参与到龙虎榜竞争。 &n
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2015年8月24日
2015年8月24日
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《一线班组长能力提升培训》内训
2015年8月15-16日蓝令咨询为某大型欧美型企业开展了课题名为《一线班组长能力提升培训》的内训. 本次培训师吴老师是蓝令咨询公司的高级讲师。长期的人才培养和发展和大团队管理中,吴老师积累了有丰富的能力模型建立、甄别和筛选、关键人才培养与发展的实践经验;并结合自己对于培训团队、人力资源t团
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2015年8月24日
2015年8月24日
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《 触点人员管理中的互动艺术》内训
2015年8月7日蓝令咨询为某大型民营企业开展了课题名为《触点人员管理中的互动艺术》的内训。 本次课程的主讲老师是蓝令咨询的高级讲师宋老师,整个课程在讲师的引导和学员的积极参与中进行,老师通过案例分析、分组讨论等方式进行深入浅出的讲解,给学员带来一系列的理念和方法,让他们在此次培训中受益匪浅
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2015年8月24日
2015年8月24日
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《 互联网+变革-传统企业如何向互联网电子商务转型》内训
2015年8月2日蓝令咨询为某大型民营企业开展了课题名为《 互联网+变革-传统企业如何向互联网电子商务转型》的内训。 本次课程的主讲老师是蓝令咨询的高级讲师刘老师,刘老师是国内著名营销实战专家、企业管理专家、战略管 理专家、连锁加盟经营专家;营销三维理论创始人、品牌金字塔体系创
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2015年8月24日
2015年8月24日
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《基层管理的领导力综合提升训练》内训
2015年07月27日蓝令咨询在广州为某卫浴公司举办了一期《基层管理的领导力综合提升训练》的内训课程。课程讲师彭老师为国家一级心理咨询师,主要致力于员工职业心态、员工心理疏导、职业化教育、管理干部的管理技能和思维模型、管理心态、心理学等人力资源管理的专题研究,有着丰富的企、事业单位的实操经历。 &nb
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2015年8月21日
2015年8月21日
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《班组干部执行力训练》内训
2015年7月14-15,21-22日蓝令咨询为某世界500强企业举办了课题名为《班组长执行力训练》内训。 本次课题由蓝令咨询的高级讲师罗老师主讲,重点讲述了班组长该如何提升执行力,从而提高工作效率。 上课期间,罗老师列举工厂实际案例,让
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2015年8月21日
2015年8月21日
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《TTT进阶训练―课程设计与开发》内训
2015年7月17—18日●蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《TTT进阶训练—课程设计与开发》的内训。此次培训是由蓝令咨询的高级讲师范老师主讲! 范老师在授课过程中,采取理论和实践相结合的教学形式,积极与学员互动,现场气氛活跃。让学员达到起到学与致用的效果! 学员
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2015年8月21日
2015年8月21日
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《目标与时间管理》内训
2015年07月17-18日蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《目标与时间管理》的内训。 本次课程的主讲老师是蓝令咨询的高级讲师林老师老师,林老师将自己多年的实战经验作为出发点,教学员们如何进行有效时间管理,从而达到目标!林老师上课期间幽默风趣,积极与学员活动,课堂气氛活跃。 &nb
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2015年8月21日
2015年8月21日
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《测量系统分析MSA》内训
2015年07月17-18日蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《测量系统分析MSA》的内训。 本次课程的主讲老师是蓝令咨询的高级讲师李老师,李老师拥有超过8年大型外资企业和近2年大型国有企业精益六西格玛管理策划、推进和现场项目实践经历及3年顾问咨询经历,熟悉电子、通讯、软件、家电
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2015年8月21日
2015年8月21日
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《研发项目管理》内训
2015年07月17-18日蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《研发项目管理》的内训。 本次课程的主讲老师是蓝令咨询的高级讲师张老师,张老师拥有多年高科技企业产品研发和研发管理、产品管理工作经历,先后担任过项目经理、项目管理部副经理及产品经理等职位,在长期的研发管理实践中积累了丰
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2015年8月21日
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《工作汇报与商务表达技巧》内训
2015年7月4-5日●蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《工作汇报与商务表达技巧》的内训。此次培训是由口才实战创始人任老师主讲! 任老师在授课过程中,采取理论和实践相结合的教学形式,积极与学员互动,现场气氛活跃。第二天下午任老师让学员们进行现场口才PK,学员们在PK过程中,明显感
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2015年8月21日
2015年8月21日
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《8590新生代员工管理与引导》内训
2015年7月10-11日蓝令咨询为某世界500强企业举办了课名为《8590新生代员工管理与引导》内训。 本次课题由蓝令咨询的高级讲师罗老师主讲,重点讲述了如何管理好员工,从而提升员工绩效。 上课期间,罗老列举实际案例,让学员们共同探讨
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2015年8月21日
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《非人力资源经理的人力资源管理》内训
2015年07月13-14日蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《非人力资源经理的人力资源管理》的内训。 本次课程的主讲老师是蓝令咨询的高级讲师张老师,张老师清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训
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2015年8月21日
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《PMC生产计划与物料控制》内训
2015年7月6-7日蓝令咨询为某世界500强企业举办了课题名为《卓越PMC管理——生产计划与物料控制》内训. 本次课题由蓝令咨询的高级讲师雷老师主讲,重点讲述了如何制定生产计划,从而提高生产效率的问题。 上课期间,雷老师列举工厂实际案例
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2015年8月21日
2015年8月21日
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《大客户管理与商务谈判技巧》内训
2015年7月3日●蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《大客户管理与商务谈判技巧》的内训。此次培训是由高级讲师鲍老师主讲! 鲍老师将自己多年的经验作为出发点,为学员讲述了如何管理大客户,为公司带来业绩。鲍老师还重点讲述了与客户之间的谈判技巧,还让学员们现场模拟演练,从而达到学与致用的
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2015年8月21日
2015年8月21日
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《盈利爆破总动员》内训
2015 年 7 月 20-22 日 ● 蓝令咨询为某世界 500 强企业开展了课题名为《盈利爆破总动员》的内训。本次内训是有《销售九连环》和《数据分析》相结合,此次培训是由高级讲师吕老师和于老师主讲!老师们在此次培训期间分了三个环节,产品知识培训,销售九连环技能培训和数据分析。老师为了更好激励学员们斗志,以小组形式让学员们参与到龙虎榜竞争。
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2015年8月17日
2015年8月17日
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《评价技术》内训
2015年07月08-09日蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《评价技术》的内训.本次课程的主讲老师是蓝令咨询的高级讲师刘老师, 刘老师拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理经验,9年管理咨询与培训功底,全面深入了解两岸三地企业特点(国企;私企;中资;外资企业)的全部营运,以国际化的
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2015年8月16日
2015年8月16日
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《新生代员工的领导艺术》内训
2015年7月12—13日,蓝令咨询为某世界500强企业举办了课题名为《新生代员工领导艺术》内训,本次课题由蓝令咨询的高级讲师罗老师主讲,重点讲述了如何管理好员工,从而提升员工绩效。 上课期间,罗老列举实际案例,让学员们共同探讨和分析,学会自身管理方式转变,从中找到解决办法,从而达到学与致用
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2015年8月14日
2015年8月14日
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《盈利爆破总动员》内训
2015年7月8-11日●蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《盈利爆破总动员》的内训。本次内训是有《销售九连环》和《拓展训练》相结合,此次培训是由高级讲师徐老师和吕老师主讲!老师们在此次培训期间分了三个环节,产品知识培训,销售九连环技能培训和户外拓展。老师为了更好激励学员们斗志,以小组形式让学员们参与到龙虎榜竞争。 &nb
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2015年7月29日
2015年7月29日
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《价值流分析实战训练》内训
2015年7月2日●蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《价值流分析实战训练》的内训。此次培训是由高级讲师王老师主讲! 上课期间,王老师首先将自己多年的实战经验作为出发点,重点讲述了价值流的整体概况,帮助企业在实施精益生产过程中更好的发现产生浪费的根源并消除之。王老师采用理论讲解、案例分析、沙盘模拟和实践练习
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