三月, 2026
273月全天28降本增效领导力-带领团队完成降本增效任务的能力(全天) 上海 价格: 5800
课程介绍
【课程信息】 课程时间&地点:2026年3月27日-28日上海 课程对象:希望提升部门绩效、降低成本的中基层管理者 课程费用:¥5800元/人 ¥25800元/5人(包含:培训费、培训教材、增值税发票、茶歇) 【课程介绍】Ø 降本增效不仅是制造业,而应当是涵盖所有行业:工业,农业,服务业,贸易业、房地产,互联网等各行各业。Ø 降本增效不仅是公司高层的目标,而应当涵盖所有部门:销售、研发、仓库、人事、技术、生产、质量等各部门。Ø 本次课程借鉴德国公司经验,认为管理者是降本增效第一责任人,强调以客户为中心,通过管理工具方法,降本增效,全员参与,持续改进。【课程纲要】前言任何岗位都包含:计划+执行两个过程,浪费就发生在这两个过程中,我们需要科学逻辑去找到浪费,降低成本。第一天 降低计划成本Ø 第一步:描绘部门价值流程图² 绩效的定义² 降本增效三个阶段² 客户需求是绩效起点² 降本增效5步法² 描绘价值流程图案例分析:“公司开展降本增效活动”学习产出:学员能够规划本部门价值流程图Ø 第二步:寻找计划成本² 计划成本影响巨大² 计划阶段的价值流² 无效成本的标准² 投入的资源清单² 计划的隐形成本案例分析:“决策失误给企业带来的风险”学习产出:学员能够理解计划阶段的无效成本Ø 第三步:降低计划成本:外部需求战略地图BSC ² 市场行业分析² 客户需求画像² 公司经营策略² 客户对职能要求² 描绘战略地图案例分析:“20%的销售增长如何实现”学习产出:学员能够推导外部客户对部门要求Ø 第四步:降低计划成本:内部需求四步法² 出成绩才是有价值的工作² 客户需求排序² 确定影响业绩的关键流程² 设定工作重点的4步法² 与下属沟通工作重点案例分析:“采购部的年度重点项目“学习产出:学员能够制定本部门2025年重点项目Ø 第五步:降低计划成本:OGSMT 计划法² 列出工作清单² 寻找改善关键点² 设定关键检核点² OGSMT 制定执行计划² 用项目管理来执行案例分析:“人力资源部的工作计划”学习产出:学员能够制定考虑全面的执行计划第二天 降低执行成本Ø 第六步:执行成本的定义² 执行的价值流程² 执行成本类型² 无效成本衡量尺² 解读七种无效成本² 降低每种成本策略案例:“七种无效成本的逻辑图”产出:学员能够理解无效成本的衡量标准Ø 第七步:找出部门执行成本² 列出部门价值链条² 找出流程无效成本² 找出人力无效成本² 找出机料环无效成本² 确定降本方向案例:“仓储部门的无效成本”产出:学员能够找出本部门的无效成本Ø 第八步:制定成本改善计划² 全员降本增效意识² 降本计划的规划阶段² 降本计划的执行阶段² 降本计划的控制阶段² PDCA循环改善案例:“一个失败的降本计划”产出:学员能够制定本部门降本增效计划Ø 第九步:执行降本计划² 精准改善目标² 收集相关信息² 确定根本原因² 降低目标成本² 降低执行成本² 制定临时对策² 制定长期对策案例分析:“如何降低人力成本”学习产出:学员能够运用科学逻辑的流程工具来执行降本计划Ø 第十步:评估结果 量化指标² 定义绩效流程² 用指标衡量执行² 设定结果指标² 设定过程指标² SMART 量化指标案例分析:“工作产出的量化指标”学习产出:学员能够设定降本增效过程的量化指标【专家介绍】郑老师研究领域:借鉴德国经验,降本增效方法职业背景:l 德国: 西门子(中国)有限公司 西门子管理学院 经理l 荷兰: 飞利浦公司 生产培训中心 培训与发展主任l 民企: 苏泊尔股份有限公司 苏泊尔大学副校长l 互联网:奇虎360公司 培训总监 项目经验:l 西门子 精益工厂项目l 飞利浦 全员降本增效QIC改善项目l 苏泊尔 工厂班组降本培养项目l 奇虎360 事业部绩效提升项目 工作经历:郑老师28年的工作经历中,经历传统行业如西门子、飞利浦、苏泊尔及互联网奇虎360,从事过制造管理,生产计划,培训,人力资源等众多岗位。作为降本增效项目的的亲身经历者,德国公司的工作经历让他养成了严谨求实,逻辑体系的思考风格,互联网公司的工作经历让他养成了用户至上,创新求变的行为方式。 培训风格:“德国风格,严谨求实”是众多学员对郑老师讲课的认可,郑老师具有家用电器,通讯制造,互联网行业等多行业的工作和培训经验,具备优秀的表达和沟通能力,课程条理清晰,实用性强。 服务客户:制造业:西门子,飞利浦,上海核电,上海汽车,立邦涂料,上海电气集团,美的,秦山核电站,海力士半导体,日本三洋,依视路光学,苏泊尔,福伊特,宁波海天集团,杭州中大集团,天合光能,中信钢铁,意尔康鞋业,沈飞公司,陕飞公司,中航集团,沈阳造币厂,LG化学,海螺水泥,日照钢铁,住友轮胎汽车行业:现代汽车发动机,江铃汽车发动机,上汽集团,一汽解放,一汽马自达,辉创汽车电子,沪光汽车电器,明远汽车零部件。金融业:浦发银行总行,浦发银行信用卡部,工商银行上海分行,晋城银行总行,建设银行河南分行,招商银行,太平洋保险车险部,大地保险上海分公司,,浦东张江投资集团,苏高新投资集团,上海临港开发区投资集团,中建国际投资,招商银行无锡分行,上海外高桥投资集团,建设银行泰州分行,河南城投,农业银行无锡分行公用事业: 上海徐汇区国税局,广州白云机场,东方航空上海分公司,南方航空上海分公司,中国国航飞行部,国家电网辽宁公司,国家电网安徽送变电,南宁邮政,中石化上海分公司,中海油天津研究院,无锡地铁集团,新疆公路局,南通四建,中核五建,上海建工,中车集团齐齐哈尔车辆厂,华衍税务,南昌水务投资集团
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课程介绍
【课程信息】
课程时间&地点:2026年3月27日-28日上海
课程对象:希望提升部门绩效、降低成本的中基层管理者
课程费用:¥5800元/人 ¥25800元/5人(包含:培训费、培训教材、增值税发票、茶歇)
【课程介绍】
Ø 降本增效不仅是制造业,而应当是涵盖所有行业:工业,农业,服务业,贸易业、房地产,互联网等各行各业。
Ø 降本增效不仅是公司高层的目标,而应当涵盖所有部门:销售、研发、仓库、人事、技术、生产、质量等各部门。
Ø 本次课程借鉴德国公司经验,认为管理者是降本增效第一责任人,强调以客户为中心,通过管理工具方法,降本增效,全员参与,持续改进。
【课程纲要】
前言
任何岗位都包含:计划+执行两个过程,浪费就发生在这两个过程中,我们需要科学逻辑去找到浪费,降低成本。
第一天 降低计划成本
Ø 第一步:描绘部门价值流程图
² 绩效的定义
² 降本增效三个阶段
² 客户需求是绩效起点
² 降本增效5步法
² 描绘价值流程图
案例分析:“公司开展降本增效活动”
学习产出:学员能够规划本部门价值流程图
Ø 第二步:寻找计划成本
² 计划成本影响巨大
² 计划阶段的价值流
² 无效成本的标准
² 投入的资源清单
² 计划的隐形成本
案例分析:“决策失误给企业带来的风险”
学习产出:学员能够理解计划阶段的无效成本
Ø 第三步:降低计划成本:外部需求战略地图BSC
² 市场行业分析
² 客户需求画像
² 公司经营策略
² 客户对职能要求
² 描绘战略地图
案例分析:“20%的销售增长如何实现”
学习产出:学员能够推导外部客户对部门要求
Ø 第四步:降低计划成本:内部需求四步法
² 出成绩才是有价值的工作
² 客户需求排序
² 确定影响业绩的关键流程
² 设定工作重点的4步法
² 与下属沟通工作重点
案例分析:“采购部的年度重点项目“
学习产出:学员能够制定本部门2025年重点项目
Ø 第五步:降低计划成本:OGSMT 计划法
² 列出工作清单
² 寻找改善关键点
² 设定关键检核点
² OGSMT 制定执行计划
² 用项目管理来执行
案例分析:“人力资源部的工作计划”
学习产出:学员能够制定考虑全面的执行计划
第二天 降低执行成本
Ø 第六步:执行成本的定义
² 执行的价值流程
² 执行成本类型
² 无效成本衡量尺
² 解读七种无效成本
² 降低每种成本策略
案例:“七种无效成本的逻辑图”
产出:学员能够理解无效成本的衡量标准
Ø 第七步:找出部门执行成本
² 列出部门价值链条
² 找出流程无效成本
² 找出人力无效成本
² 找出机料环无效成本
² 确定降本方向
案例:“仓储部门的无效成本”
产出:学员能够找出本部门的无效成本
Ø 第八步:制定成本改善计划
² 全员降本增效意识
² 降本计划的规划阶段
² 降本计划的执行阶段
² 降本计划的控制阶段
² PDCA循环改善
案例:“一个失败的降本计划”
产出:学员能够制定本部门降本增效计划
Ø 第九步:执行降本计划
² 精准改善目标
² 收集相关信息
² 确定根本原因
² 降低目标成本
² 降低执行成本
² 制定临时对策
² 制定长期对策
案例分析:“如何降低人力成本”
学习产出:学员能够运用科学逻辑的流程工具来执行降本计划
Ø 第十步:评估结果 量化指标
² 定义绩效流程
² 用指标衡量执行
² 设定结果指标
² 设定过程指标
² SMART 量化指标
案例分析:“工作产出的量化指标”
学习产出:学员能够设定降本增效过程的量化指标
【专家介绍】
郑老师
研究领域:借鉴德国经验,降本增效方法
职业背景:
l 德国: 西门子(中国)有限公司 西门子管理学院 经理
l 荷兰: 飞利浦公司 生产培训中心 培训与发展主任
l 民企: 苏泊尔股份有限公司 苏泊尔大学副校长
l 互联网:奇虎360公司 培训总监
项目经验:
l 西门子 精益工厂项目
l 飞利浦 全员降本增效QIC改善项目
l 苏泊尔 工厂班组降本培养项目
l 奇虎360 事业部绩效提升项目
工作经历:
郑老师28年的工作经历中,经历传统行业如西门子、飞利浦、苏泊尔及互联网奇虎360,从事过制造管理,生产计划,培训,人力资源等众多岗位。作为降本增效项目的的亲身经历者,德国公司的工作经历让他养成了严谨求实,逻辑体系的思考风格,互联网公司的工作经历让他养成了用户至上,创新求变的行为方式。
培训风格:
“德国风格,严谨求实”是众多学员对郑老师讲课的认可,郑老师具有家用电器,通讯制造,互联网行业等多行业的工作和培训经验,具备优秀的表达和沟通能力,课程条理清晰,实用性强。
服务客户:
制造业:西门子,飞利浦,上海核电,上海汽车,立邦涂料,上海电气集团,美的,秦山核电站,海力士半导体,日本三洋,依视路光学,苏泊尔,福伊特,宁波海天集团,杭州中大集团,天合光能,中信钢铁,意尔康鞋业,沈飞公司,陕飞公司,中航集团,沈阳造币厂,LG化学,海螺水泥,日照钢铁,住友轮胎
汽车行业:现代汽车发动机,江铃汽车发动机,上汽集团,一汽解放,一汽马自达,辉创汽车电子,沪光汽车电器,明远汽车零部件。
金融业:浦发银行总行,浦发银行信用卡部,工商银行上海分行,晋城银行总行,建设银行河南分行,招商银行,太平洋保险车险部,大地保险上海分公司,,浦东张江投资集团,苏高新投资集团,上海临港开发区投资集团,中建国际投资,招商银行无锡分行,上海外高桥投资集团,建设银行泰州分行,河南城投,农业银行无锡分行
公用事业: 上海徐汇区国税局,广州白云机场,东方航空上海分公司,南方航空上海分公司,中国国航飞行部,国家电网辽宁公司,国家电网安徽送变电,南宁邮政,中石化上海分公司,中海油天津研究院,无锡地铁集团,新疆公路局,南通四建,中核五建,上海建工,中车集团齐齐哈尔车辆厂,华衍税务,南昌水务投资集团
时间
三月 27 (星期五) - 28 (星期六)
地点
上海
价格
5800
