logo300logo300logo300logo300
  • 首页
  • 制造业数智化
    • 数字智能注册规划师认证
    • 数智化人才体系梯队培养
  • 新闻中心
  • 公开课
    • 全国公开课
    • 广州公开课
    • 深圳公开课
    • 上海公开课
    • 北京公开课
    • 佛山公开课
    • 东莞公开课
    • 杭州公开课
    • 武汉公开课
    • 成都公开课
    • 西安公开课
  • 企业内训
  • 讲师团队
  • 关于我们
  • 🤖AI顾问
  • 首页
  • 新闻中心
  • 《班组长胜任力与执行力技能提升训练营》

《班组长胜任力与执行力技能提升训练营》

2024年1月5日
分类
  • 新闻中心
标签

2023年12月20日,蓝令咨询邀请到张老师为学员们做《中层及以上管理人员和储备干部综合能力提升培训班》,张老师的专业生动授课及现场提问互动,充分调动学员们思考,使学员们收获多多。
主要内容分别从三个篇章讲授:管理常识与领导方式(管理中最重要的三个链条、最重要的三个角色、领导者整体经营管理框架、卓越领导力的四项基本特质)、目标牵引与执行管控(企业目标的三大来源与分解执行、实际工作中目标制定的指标工具、企业氛围与文化打造)、团队适配与激励授权(领导者的三项技巧、如何进行有效的授权、激励)
老师在课程中引入大量的实际案例解析、小组讨论、现场提问等方式,引导学员深入认识和分析当前自身领导力的优劣势,掌握如何运用管理基础技能进行有效团队管理,如何充分调动员工的积极性,实现个人目标、团队目标和组织目标,建设高绩效团队。通过对管理、目标、团队三个模块的学习,充分拓展认知和思维,提高中层及以上管理人员和储备干部的综合素养和管理能力,提高团队的执行力和效率,为企业发展和管理层人才的储备提供坚实的基础和前行的力量。

学员对课程表示满意,学员部分评价如下:
①工作中遇到的管理问题、不明确不清晰的地方,通过老师授课,可以找到答案,实用性强
②老师授课形式丰富,现场提供大量实用事例,提问互动的节奏也很好,都是企业经营管理中现实遇到的
③老师实战经验丰富,课程生动有趣,事例可以充分地拓展思维
④企业不同的发展阶段需要不同的经营管理方式,反思日常管理工作优势与不足,课程很有意义,希望多多举办类似培训

相关文章

2025年7月9日

《TPM之全员业务改善第一阶段》


阅读全文
2025年7月9日

《教练式领导力-把员工带成干将》


阅读全文
2025年7月8日

《金字塔原理与结构化思维训练》


阅读全文
2025年7月8日

《TTT 初阶训练营》


阅读全文
  • 020-28851696
  • zw@learningconsult.cn
© 2011-2025 蓝令咨询·Learning. All Rights Reserved.技术支持 「Colin」 - 粤ICP备12052635号

        业务咨询:






        X