2025 年 11 月 18-19 日，蓝令咨询特邀马老师为珠海某电机公司内训师开展《TTT 优师优课 – 从精准设计到精彩演绎》专题培训。本次培训聚焦企业内训师核心能力提升，旨在帮助内训师掌握科学的课程设计方法、高效的授课呈现技巧，借助 AI 工具赋能课程开发，打造兼具专业性与吸引力的优质课程，为企业内部知识传承与人才培养筑牢根基。

在为期两天的系统研修中，马老师围绕内训师能力提升全流程，构建了涵盖七大核心模块的课程体系，内容兼具理论深度与实操性。课程开篇从成人学习理论与内训师角色认知切入，明确内训师 “挖掘培训目标、确保目标实现、持续提升绩效” 的三重角色定位，指导学员通过问卷收集、现场访谈等方法精准挖掘培训需求，并结合 AI 工具高效设计调研问卷与访谈提纲。在课程设计核心环节，马老师详细拆解了课程主题确定、目标设定、结构搭建的关键逻辑，强调运用金字塔结构与 MECE 原则确保课程逻辑清晰、内容完整，同时分享了数字化、形象化等创意课程命题方法，助力学员打造吸睛课程标题。

针对课程材料开发与美化，马老师重点讲解了 AI 在内容补充、PPT 初稿生成、题库设计等方面的实用技巧，从 PPT 版式优化到配色搭配，从学员手册编制到考核材料设计，全方位提升内训师的材料制作效率与质量。在教学活动设计模块，马老师结合知识类、技能类、态度类课程的不同特点，分别介绍了 AGC、TSFC、ASC 等专属教学模型，分享了举例子、做类比、提问互动等生动化教学方法，通过故事的 “三感设计”（代入感、紧凑感、画面感）与多样化教学活动设计，提升课程的趣味性与参与度。此外，马老师还针对讲师风范呈现展开专项指导，从站姿、手势、目光交流等身法技巧，到声音表现力提升，再到紧张情绪缓解与课堂突发状况应对，帮助学员塑造专业授课形象。培训过程中，马老师采用案例分析、实操演练、小组研讨等多元教学形式，鼓励学员现场动手设计课程框架、打磨授课片段，通过即时反馈与点评，帮助学员快速消化吸收所学内容。

课程主要内容有：

• 内训师基础能力：成人学习理论、内训师三重角色认知、培训需求调研与分析
• 课程设计核心：课程主题与目标设定、创意命题方法、金字塔结构与 MECE 原则应用
• 课程材料开发：AI 辅助内容补充与 PPT 制作、PPT 美化技巧、学员手册与考核材料设计
• 教学活动设计：不同类型课程教学模型、生动化教学方法、故事演绎与提问互动技巧
• 授课呈现技巧：站姿手势、目光交流、声音表现力等讲师风范塑造
• 课堂掌控能力：紧张情绪缓解、忘词、学员异议等突发状况应对
• 课程试讲与反馈：授课片段演练、同伴互评与优化提升

学员部分评价如下：

• “马老师讲解的课程设计逻辑太实用了，金字塔结构和 MECE 原则让我理清了课程开发的思路，之前模糊不清的经验终于能系统化梳理，现在做课程框架更有条理了。”
• “AI 赋能课程开发的内容干货满满，没想到 AI 能帮我们快速生成调研问卷、PPT 初稿和题库，大大节省了课程准备时间，以后开发课程效率肯定能大幅提升。”
• “教学活动设计和授课呈现的技巧非常接地气，从故事的三感设计到课堂突发状况应对方法，都是我们内训时经常遇到的问题，学完就能直接用到实际授课中。”
• “现场实操演练和即时反馈的形式很好，能让我们及时发现自己的不足，马老师的点评精准到位，帮助我快速改进了授课中的细节问题，收获特别大。”

现场花絮：