七月, 2019
277月全天28不同类型人员的专项薪酬设计实战训练营(全天) 深圳 价格: 4000 讲师: 肖作举
课程介绍
课程收益 1、了解不同行业不同类型人员薪酬激励的侧重点; 2、掌握不同类型人员的薪酬专项设计的方法; 3、不同类型人员的薪酬激励更有针对性。 课程大纲 第一部分:应届毕业生的薪酬设计 应届毕业生的薪酬设计关键点 应届毕业生薪酬的套级套档 第二部分:特殊人才的薪酬设计 特殊人才的薪酬设计方法与技巧 特殊人才薪酬设计案例 第三部分:高管薪酬与激励设计 挖掘高管薪酬的关键点 高管薪酬设计的方法与技巧 特殊情形下的高管薪酬设计 多元化集团企业高管薪酬的设计 国有企业高管薪酬设计 第四部分:销售人员的薪酬设计 销售人员的薪酬设计常见问题 销售人员常见的五种薪酬结构 销售人员浮动薪酬的六种模式 销售人员薪酬设计的几个关键因素 销售人员薪酬设计六步法 不同行业销售人员薪酬设计案例分享 第五部分:研发&技术人员的薪酬激励体系设计 研发&技术人员的特点 研发&技术人员薪酬设计方法与技巧 研发&技术人员的项目制考核与奖金分配 不同行业研发&技术人员的薪酬设计案例分享 第六部分:职能人员的薪酬激励体系设计 职能人员的特点及薪酬激励重点 职能人员薪酬设计方法与技巧 职能人员的奖金设计 第七部分:生产人员的薪酬激励体系设计 生产人员薪酬设计概述 计时工人薪酬设计 计件工人薪酬设计 生产管理人员薪酬设计 第八部分:外派&异地派遣人员的薪酬激励体系设计 外派&异地派遣人员的薪酬设计 海外派遣人员薪酬设计 国内外派人员薪酬设计 主讲老师:肖作举 肖作举老师具有十多年人力资源管理经验,目前是知名咨询公司项目总监,曾在纳斯达克上市公司、央企、民企担任人力资源管理职务。 【学历背景】 曾多年服务于某世界500强企业、中国石油人力资源经理、大型国企上市公司与高科技企业任绩效经理绩效总监,项目总监,薪酬总监,部门总经理。 【研究领域】 在组织管理与发展、薪酬管理、任职资格岗位评估体系、绩效管理、人才开发、胜任素质模型构建和运用流程管理、行动学习等领域均有研究。尤其擅长薪酬与绩效管理。亲自辅导过的国企、民企、上市公司等数十家不同类型企业搭建薪酬体系,都获得了客户得一致好评。 肖老师是人力资源数据领域的专家,尤其擅长EXCEL在人力资源各模块中的运用,有着非常丰富的人力资源实战经验。 【个人出版专著】 《人力资源管理制度流程表单》(附光盘)
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课程介绍
课程收益
1、了解不同行业不同类型人员薪酬激励的侧重点;
2、掌握不同类型人员的薪酬专项设计的方法;
3、不同类型人员的薪酬激励更有针对性。
课程大纲
第一部分:应届毕业生的薪酬设计
- 应届毕业生的薪酬设计关键点
- 应届毕业生薪酬的套级套档
第二部分:特殊人才的薪酬设计
- 特殊人才的薪酬设计方法与技巧
- 特殊人才薪酬设计案例
第三部分:高管薪酬与激励设计
- 挖掘高管薪酬的关键点
- 高管薪酬设计的方法与技巧
- 特殊情形下的高管薪酬设计
- 多元化集团企业高管薪酬的设计
- 国有企业高管薪酬设计
第四部分:销售人员的薪酬设计
- 销售人员的薪酬设计常见问题
- 销售人员常见的五种薪酬结构
- 销售人员浮动薪酬的六种模式
- 销售人员薪酬设计的几个关键因素
- 销售人员薪酬设计六步法
- 不同行业销售人员薪酬设计案例分享
第五部分:研发&技术人员的薪酬激励体系设计
- 研发&技术人员的特点
- 研发&技术人员薪酬设计方法与技巧
- 研发&技术人员的项目制考核与奖金分配
- 不同行业研发&技术人员的薪酬设计案例分享
第六部分:职能人员的薪酬激励体系设计
- 职能人员的特点及薪酬激励重点
- 职能人员薪酬设计方法与技巧
- 职能人员的奖金设计
第七部分:生产人员的薪酬激励体系设计
- 生产人员薪酬设计概述
- 计时工人薪酬设计
- 计件工人薪酬设计
- 生产管理人员薪酬设计
第八部分:外派&异地派遣人员的薪酬激励体系设计
- 外派&异地派遣人员的薪酬设计
- 海外派遣人员薪酬设计
- 国内外派人员薪酬设计
主讲老师:肖作举
肖作举老师具有十多年人力资源管理经验,目前是知名咨询公司项目总监,曾在纳斯达克上市公司、央企、民企担任人力资源管理职务。
【学历背景】
曾多年服务于某世界500强企业、中国石油人力资源经理、大型国企上市公司与高科技企业任绩效经理绩效总监,项目总监,薪酬总监,部门总经理。
【研究领域】
在组织管理与发展、薪酬管理、任职资格岗位评估体系、绩效管理、人才开发、胜任素质模型构建和运用流程管理、行动学习等领域均有研究。尤其擅长薪酬与绩效管理。亲自辅导过的国企、民企、上市公司等数十家不同类型企业搭建薪酬体系,都获得了客户得一致好评。
肖老师是人力资源数据领域的专家,尤其擅长EXCEL在人力资源各模块中的运用,有着非常丰富的人力资源实战经验。
【个人出版专著】
《人力资源管理制度流程表单》(附光盘) 2011年5月出版
《世界500强人力总监教你成功应对面试》 2014年8月出版
《资深顾问手把手教你做薪酬》 2016年6月份出版
【服务过的企业】
山西移动、广东移动、深圳燃气集团、温氏食品集团、大华农、南方食品集团、黑五类物流、华粤集团、奥美医疗、汇川技术、深圳物资集团、农产品股份、赛格物业、特发地产、万泽地产、深圳国资委、兴昂集团、新溢眼镜、中航里程、广益科技、金升阳、东江控股、东江注塑、雅达模具、南凌科技股份、航盛电子、年利亚、碧桂园、鹰牌陶瓷、金证科技股份、筑森建筑 、周黑鸭、中国中药、柳州五菱、银雁金融、魏斯蒙卫浴、景阳科技股份、东莞三星、中南创发、维意家居、佰昌集团、铁将军汽车股份、恒丰物业、津村药业、唯品会、科伦特、明辉实业、富士康、珠海港中旅海泉湾、金地物业、杰曼科技、珠海兴业、筑美设计、九元航空、奔达康控股集团、周大福、银宝山新、海王集团、艾比森光电股份、深圳计量质量检测研究院、珠海格力、合兴集团、华兴玻璃、奋达股份、明阳电路、帝晶光电、创维集团、京基地产、左右家私、彩讯科技、广州南方人力资源评价中心、前海跨境电商、鹏悦惠普、综合信兴物流、华润三九制药、培力(南宁)药业、TCL、TCL通力电子、木林森股份、东莞建兴塑胶、惠州硕贝德、虔东稀土集团股份、长丰集团、太平财产保险、证大速贷、证通电子股份、财富之舟集团、东方财智资产管理、人人乐、美宜佳、华讯方舟、晶科能源、珠海汇金科技股份、广州昊链信息科技股份、魅族科技股份、广西佳业科技、深圳合续环保科技、博世科环保科技股份、深南电路股份、三诺数字科技、益田假日物业、益田集团、中国邮政速递物流、广东都市丽人、河南民航发展投资、广州百田信息科技、深圳中电国际信息科技、同耕科技股份、华港国际贸易、科顺防水科技股份、华美食品、晨光乳业、防城港枫叶粮油工业、恒康达国际食品股份、广东科隆生物科技、奇信建设集团股份、星河集团、爱得威建设(集团)股份、华强地产、浙江新东方建设集团、湖南百舸疏浚股份、中海信、前海开发投资控股、安徽猎豹、新伦科技股份、深圳妈港仓码……等
【主讲课程】
《职位分析与职位评估实战训练营》 《EXCEL在HR中的高效应用》
《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 《薪酬预算与薪酬管控实战训练营》
《不同类型员工专项薪酬设计实战训练营》 《股权激励与创新激励实战训练营》
《破解年度调薪难题-手把手教您做年度调薪》《绩效管理实务特训营》
时间
七月 27 (星期六) - 28 (星期日)
地点
深圳
讲师
肖作举
价格
4000